Sommarkraft – sommarjobb för dig i årskurs 9 eller årskurs 1 på gymnasiet

En del av platserna, motsvarande 15 procent av budgeten, är reserverade för dig som behöver extra stöd. Du kan exempelvis ha någon funktionsvariation eller språklig utmaning. Vi försöker matcha dig med arbetsplatser som passar just dina behov så att du får det stöd du behöver.

För att hitta rätt ungdomar för dessa prioriterade platser, samarbetar vi nära skolkuratorer och andra kontakter inom kommunen.

Ange i din ansökan om du har särskilda behov och hur vi kan stötta dig så försöker vi möta dina behov.

Arbete inom administration är ett mycket brett område och kan innebära många olika saker.  Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att hantera dokument eller att arbeta på kommunens bibliotek.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Fritidshem

Arbete på fritidshem innebär att du arbetar med barn från 6 år och uppåt. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att delta i barnens aktiviteter både inomhus och utomhus och hjälpa till vid måltider.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Förskola

Arbete på förskolan innebär att du arbetar med yngre barn mellan 1 och 5 år. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att hjälpa till vid måltider, delta i lekar både inomhus och utomhus och att rengöra barnens leksaker.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Kultur

Vill du jobba med kultur i sommar? Du får under din period bland annat arbeta med marknadsföring, planering och genomförande av festival inom ungkultur och konst.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Ledare för fritidsaktiviteter för barn och unga

Lägerverksamhet inom Kulturförvaltningen Aktiv Sommar, Sommarkul på Andersberg samt andra lovaktiviteter som anordnas av Halmstads kommun.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Läsambassadör på fritidshem – "Läsa Äger"

Gillar du barn och tycker om att läsa? Som läsambassadör "Läsa Äger" i har du din arbetsplats på ett fritidshem. Arbetsuppgifterna består i att läsa med barnen (mellan 6–12 år) och att leda rörelse- och språkutvecklande lekar. Du får stöd i att välja böcker från en bibliotekarie, men det är på fritidshemmet som läsningen sker. Du får några timmars utbildning och givetvis tycker du om att läsa!

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Omvårdnad – social omsorg

Arbete på äldreboende, inom hemtjänst eller på boende med särskild service (gruppboende). Kan även innebära arbete på demensboende. Exempel på arbetsuppgifter är socialt umgänge, hjälpa till vid måltider, städning, mm.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Park och renhållning – fastighet

Arbete inom naturpark innebär till exempel arbete med växtvård och underhåll av stadens parker och utomhusområden. Det är ett rörligt utomhusarbete. Det är viktigt att kunna svenska för att förstå och följa säkerhetsföreskrifter.

Vissa arbetsplatser kräver utdrag ur polisens belastningsregister.

Serviceområde – köksarbete

Arbete i kök innebär att du hjälper till med matlagning, ser till att köket hålls rent, diskning och förbereder matsalen där gästerna ska äta.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Serviceområde – lokalvård

Arbete med lokalvård innebär huvudsakligen att jobba med att hålla kommunens arbetsplatser rena och fina. Det innebär att du städar kontor och andra platser där folk samlas.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

• 15 juni–3 juli
• 6–24 juli
• 27 juli–14 augusti

Du som arbetar under första perioden är ledig midsommarafton, det kan inte jobbas in och därför blir det färre timmar under den perioden.

När du har fått ett mejl där du blivit erbjuden ett arbete behöver du tacka ja. Det gör du genom att logga in på "Mina sidor" och bekräfta att du är intresserad och skriva på ett anställningsavtal. Du signerar ditt anställningsavtal digitalt.

• Om du blir antagen i första omgången, svara inom tre dagar.
• Om du blir antagen som reserv, svara inom två dagar.

Tiden räknas från det att vi har skickat mejlet. Om du inte svarar på ditt erbjudande i tid förlorar du din chans till sommarjobbet och erbjudandet går till annan sökande.

Meddelandena skickas ut i flera omgångar. Eftersom det är många som söker kan det ta olika lång tid innan just du får ditt erbjudande.

Har du under ansökningstiden bytt mobilnummer eller e-postadress måste du gå in på Mina sidor och uppdatera med det nya så vi kan nå dig.

Jag har fått jobb någon annanstans, vad gör jag?

Om du har blivit erbjuden ett sommarjobb via Sommarkraft men får ett annat sommarjobb, meddelar du det så fort som möjligt på sommarkraft@halmstad.se. Då får någon annan chans till jobbet hos oss istället och ditt erbjudande plockas bort.

Lönebesked

Ditt lönebesked kommer till din brevlåda (din folkbokföringsadress) efter att lönen betalats ut till dig.

Meddela ditt bankkonto

Alla kommunens löner betalas ut via Nordea. Har du redan ett bankkonto hos Nordea behöver du inte göra något.

Har du ett bankkonto i en annan bank än Nordea anmäler du det digitalt till Nordea så får du pengarna till din bank Länk till annan webbplats.. Du kan också få lönen utbetalad via en check som du kan lösa in på din bank.

Du behöver identifiera dig med mobilt bank-id och uppge Halmstads kommuns arbetsgivarnummer som är 640376. Det talar om att du är anställd hos oss.

Nordea ser nu till att överföringen av din lön sker till den bank du angett och till det konto du angett.

Om du inte registrerar ditt lönekonto hos Nordea i tid kommer du få din lön på en avi istället för insatt på ditt konto. Avin skickas till din folkbokföringsadress.

Tidrapport

Det är tidrapporten som är grunden för din löneutbetalning.

Det är arbetsplatsen som skriver på att den är rätt och skickar in den, men det är du själv och handledaren som tillsammans fyller i den.

Kom ihåg att tidrapporten ska signeras. Arbetsplatsen skickar in den till sommarkraft@halmstad.se under din sista arbetsdag.

Om du blir sjuk

Om du inte kan arbeta på grund av att du är sjuk, meddela jobbet samma dag.

Ingen sjuklön betalas ut de första 14 dagarna. Därefter gäller en karensdag samt sjuklön som vanligt.

Det är först från och med dag 15 som du är anställd som du har möjlighet att få någon ersättning. Ersättningen heter sjuklön och betalas ut istället för lön. Sjuklönen är 80 procent av din lön. Den första dagen du är sjuk kallas ”karensdag”,  och då får du ingen lön eller sjuklön. Det är arbetsgivaren som bedömer om du har rätt till sjuklön under dag 16 – 21.

Skattejämkning – gör avdrag på skatten

Lönen för Sommarkraft ligger under gränsen för att betala skatt, som är 25 042 kronor per år. Tjänar du inte mer än så under året, kan du välja att få ut hela lönen direkt (skattejämkning) eller få tillbaka skattepengarna efter deklarationen nästa år.

Du får frågan om skattejämkning när du skriver på ditt anställningsavtal.

Om du väljer skattejämkning men sedan tjänar över 25 042 kronor under året, får du istället en skatteskuld och behöver betala tillbaka pengar till Skatteverket efter nästa års deklaration.

Om du behöver ändra ditt val om skattejämkning kan du kontakta oss på sommarkraft@halmstad.se, så hjälper vi dig.

Du kan lämna in ditt oöppnade utdrag från belastningsregistret på någon av följande platser. Lämna kuvertet personligen till receptionisten och meddela att det ska till Sommarkraft.

• Rådhusets reception vid Stora torg i Halmstad
• Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens reception på Fredriksvallsgatan 7 i Halmstad
• Medborgarservice på Vallås
• Medborgarservice på Andersberg

Visa upp belastningsregistret på Haldahuset

På vissa arbetsplatser får du arbetskläder. Om du inte får arbetskläder, ha på dig bekväma och oömma kläder och skor.

Om du arbetar med mat eller inom vården kan det finnas särskilda hygienkrav, som att sätta upp håret, ha korta naglar och undvika smycken.

Det är alltid viktigt att komma ren och ordentligt klädd.

Mat och dryck

Du får inte lunch på arbetsplatsen genom Sommarkraft. Ta med dig något att äta och dricka så att du orkar hela dagen. Alla arbetsplatser har möjlighet att förvara din matlåda.

Mobiltelefon

Det är inte tillåtet att använda privat mobiltelefon under arbetstid, förutom i akuta fall. Du får inte heller fotografera med mobilen på arbetsplatsen.

Undantag är i fall din handledare har gett andra instruktioner.

Tystnadsplikt och respekt

Du har tystnadsplikt (sekretess). Det betyder att du inte får dela information om människor du möter på jobbet, varken muntligt eller skriftligt. Detta gäller även sociala medier – tänk på vad du delar!

Alkohol och droger

Som anställd i sommarkraft är det absolut förbjudet att dricka alkohol eller använda droger, både på och utanför jobbet. Att bryta mot detta leder till att du inte får fortsätta arbeta.

Detsamma gäller att komma påverkad till ditt arbetspass.