• Halmstads webbplatser

Sommarkraft – sommarjobb för dig i årskurs 1 på gymnasiet

Du som går i årskurs 1 på gymnasiet kan ansöka om sommarjobb i kommunen. Sommarkraft innebär tre veckors arbete inom någon av kommunens verksamheter.

Ansökan öppnar 3 februari

Ansökan är öppen 3 februari–2 mars. Då hittar du information här om hur du ansöker.

Detta kan du jobba med inom Sommarkraft

Sommarkraft ger dig chans att prova på ett yrke inom kommunen. Du får möjlighet att tjäna pengar och knyta värdefulla kontakter på arbetsmarknaden.

Det finns sommarjobb inom flera olika områden:

Administration

Arbete inom administration är ett mycket brett område och kan innebära många olika saker.  Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att hantera dokument eller att arbeta på kommunens bibliotek.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Fritidshem

Arbete på fritidshem innebär att du arbetar med barn från 6 år och uppåt. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att delta i barnens aktiviteter både inomhus och utomhus och hjälpa till vid måltider.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Förskola

Arbete på förskolan innebär att du arbetar med yngre barn mellan 1 och 5 år. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara att hjälpa till vid måltider, delta i lekar både inomhus och utomhus och att rengöra barnens leksaker.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Kultur

Vill du jobba med kultur i sommar? Du får under din period bland annat arbeta med marknadsföring, planering och genomförande av festival inom ungkultur och konst.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Ledare för fritidsaktiviteter för barn och unga

Lägerverksamhet inom Kulturförvaltningen Aktiv Sommar, Sommarkul på Andersberg samt andra lovaktiviteter som anordnas av Halmstads kommun.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

"Läsa Äger" – högläsning på bibliotek

Som feriearbetare inom Läsa Äger högläser du för barn på bibliotek eller fritidshem för att inspirera till läslust och motverka sommarlovstappet. Du blir en viktig förebild för yngre läsare och stöttar bibliotekarier med att skapa en rolig och engagerande läsmiljö under sommaren.

Omvårdnad – social omsorg

Arbete på äldreboende, inom hemtjänst eller på boende med särskild service (gruppboende). Kan även innebära arbete på demensboende. Exempel på arbetsuppgifter är socialt umgänge, hjälpa till vid måltider, städning, mm.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Park och renhållning – fastighet

Arbete inom naturpark innebär till exempel arbete med växtvård och underhåll av stadens parker och utomhusområden. Det är ett rörligt utomhusarbete. Det är viktigt att kunna svenska för att förstå och följa säkerhetsföreskrifter.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Serviceområde – köksarbete

Arbete i kök innebär att du hjälper till med matlagning, ser till att köket hålls rent, diskning och förbereder matsalen där gästerna ska äta.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Serviceområde – lokalvård

Arbete med lokalvård innebär huvudsakligen att jobba med att hålla kommunens arbetsplatser rena och fina. Det innebär att du städar kontor och andra platser där folk samlas.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.

Arbetstider och arbetsperioder

Som sommarjobbare arbetar du under en period på tre veckor, måndag–fredag och sex timmar om dagen.

Dina arbetstider beror på var du ska jobba.
Tiderna ser du på ditt anställningsbevis i FerieBas.

Perioderna då du kan få arbeta är:

  • 17 juni–5 juli
  • 7–25 juli
  • 28 juli–15 augusti

Du som arbetar under första perioden är ledig midsommarafton, det kan inte jobbas in och därför blir det färre timmar under den perioden.

Du måste kunna jobba alla de dagar och veckor du erbjuds. Du kan inte byta period eller arbetsplats. Du kan inte heller byta med en kompis.

Ledighet beviljas endast om du har särskilda skäl.

Vem kan söka ett sommarjobb?

  • Du går gymnasiets årskurs 1.
  • Du är folkbokförd i Halmstads kommun.
  • Du har svenskt medborgarskap, uppehållstillstånd eller arbetstillstånd.
  • Du kan göra dig förstådd på svenska.
  • Du har giltig legitimation.

Vi gör direktkontroller med Skatteverket och Migrationsverket för att säkerställa att alla som söker uppfyller lagliga krav för anställning.

Så fördelas sommarjobben

3 mars–17 april lottas platserna ut och matchas utifrån dina önskemål om arbetsområde, period och geografiskt område.

Har du tidigare haft ett sommarjobb via Sommarkraft kommer din ansökan inte att prioriteras.

Särskilt stöd – prioriterade platser

En del av platserna, motsvarande 10 procent av budgeten, är reserverade för dig som behöver extra stöd. Du kan exempelvis ha någon funktionsvariation eller språklig utmaning. Vi försöker matcha dig med arbetsplatser som passar just dina behov så att du får det stöd du behöver.

För att hitta rätt ungdomar för dessa prioriterade platser, samarbetar vi nära skolkuratorer och andra kontakter inom kommunen.

Ange i din ansökan om du har särskilda behov och hur vi kan stötta dig så försöker vi möta dina behov.

Besked om sommarjobb

Erbjudanden om sommarjobb börjar skickas ut 18 april. Får du inte besked då, är du placerad som reserv. Fram till 1 juni kan du få en reservplats om någon annan tackat nej. Du får alltså besked senast 1 juni.

Erbjudandet skickas till den e-postadress som du har angivit i din ansökan. Du behöver kunna svara snabbt, så håll koll på din e-post och även skräpposten!

Svara på erbjudandet inom två–tre dagar

När du har fått ett mejl där du blivit erbjuden ett arbete behöver du tacka ja. Det gör du genom att logga in på Mina sidor och bekräfta att du är intresserad och skriva på ett anställningsavtal. Du signerar ditt anställningsavtal digitalt.

  • Om du blir antagen i första omgången, svara inom tre dagar.
  • Om du blir antagen som reserv, svara inom två dagar.

Tiden räknas från det att vi har skickat mejlet. Om du inte svarar på ditt erbjudande i tid förlorar du din chans till sommarjobbet och erbjudandet går till annan sökande.

Logga in på "Mina sidor" och tacka ja eller nej

Din vårdnadshavare får också ett mejl med information om att du erbjudits ett jobb. Om de inte godkänner att du sommarjobbar behöver de svara på mejlet och berätta det för oss.

När du tackar ja till ett erbjudet sommarjobb måste du också ansöka om du vill ha skattejämkning eller inte. Du hittar mer information om vad det är lite längre ner på sidan.

Varför har inte jag fått ett erbjudande om sommarjobb när min kompis fått det?

Meddelandena skickas ut i flera omgångar. Eftersom det är många som söker kan det ta olika lång tid innan just du får ditt erbjudande.

Har du under ansökningstiden bytt mobilnummer eller e-postadress måste du gå in på Mina sidor och uppdatera med det nya så vi kan nå dig.

Jag har fått jobb någon annanstans, vad gör jag?

Om du har blivit erbjuden ett sommarjobb via Sommarkraft men får ett annat sommarjobb, meddelar du det så fort som möjligt på sommarkraft@halmstad.se. Då får någon annan chans till jobbet hos oss istället och ditt erbjudande plockas bort.

Lämna ett utdrag ur belastningsregistret

Du som får en plats inom Sommarkraft behöver lämna in ett utdrag ur polisens belastningsregister för att få börja jobba.

Vi kontrollerar om du är dömd för något brott som gör att du är olämplig att arbeta inom vissa verksamheter. Om så är fallet försöker vi om möjligt hitta en annan arbetsplats för dig. Det kan också bli så att du inte kan jobba hos oss och din ansökan blir ogiltig.

Beställ utdraget så fort du fått besked om plats

Det kan ta tid att få hem utdraget, så beställ det på polisens webbplats så fort som möjligt när du har fått ett erbjudande om sommarjobb via Sommarkraft. Lämna sedan det oöppnade kuvertet till oss snarast.

Var noga med att beställa rätt utdrag – det heter Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Beställ utdrag ur belastningsregistret

Lämna eller visa upp utdraget

Du kan antingen lämna utdraget till en av våra receptioner eller visa upp det på Haldahuset.

Lämna in ditt kuvertet till en reception

Du kan lämna in ditt oöppnade utdrag från belastningsregistret på någon av följande platser. Lämna kuvertet personligen till receptionisten och meddela att det ska till Sommarkraft.

Visa upp belastningsregistret på Haldahuset

Om du inte vill lämna ditt belastningsregister kan du istället visa upp det på Haldahuset under ordinarie öppettider. Be att få prata med någon från Sommarkraft så kontrollerar vi ditt register personligen på plats.

Adress: Knäredsgatan 23 (se karta)
Öppettider: Måndag–fredag, 8–16
Ring på klockan så kommer personalen och möter dig.

Karta som visar var Haldahusets reception ligger.

Haldahusets reception

Ta med legitimation första dagen

Du måste visa upp giltig legitimation (id-kort) första arbetsdagen för att kunna börja arbeta. Arbetsplatsen ansvarar för att genomföra ID-kontroll.

Lön och villkor

Lönen kommer att uppdateras inom kort.

Löner för sommarkraft

Ålder

Ersättning

Under 18 år

85,50 kronor per timme + semesterersättning 16 kr per timme

Över 18 år

101 kronor per timme + semesterersättning 16 kr per timme

Över 19 år

130,72 kr per timme + semesterersättning 16 kr per timme

Du är anställd i Halmstads kommun oavsett vilken arbetsplats du jobbar på. Kommunen har kollektivavtal som reglerar dina anställningsvillkor.

Lönen kommer den 27:e

  • Arbetar du 16 juni–4 juli får du två utbetalningar:
    • Timmar arbetade i juni betalas ut 27 juli.
    • Timmar arbetade i juli betalas ut 27 augusti.
  • Arbetar du 7 juli–25 juli får du lönen 27 augusti.
  • Arbetar du 28 juli–15 augusti får du lönen 27 september.

Du kan inte få ut lönen i förskott.

Utbetalning av lön sker via Nordea – så ändrar du till annan bank

Alla kommunens löner betalas ut via Nordea. Har du redan ett bankkonto hos Nordea behöver du inte göra något. Har du ett bankkonto i en annan bank än Nordea anmäler du det digitalt till Nordea Länk till annan webbplats..

Du behöver identifiera dig med mobilt bank-id och uppge Halmstads kommuns arbetsgivarnummer som är 640376. Det talar om att du är anställd hos oss.

Nordea ser nu till att överföringen av din lön sker till den bank du angett och till det konto du angett.

Om du inte registrerar ditt lönekonto hos Nordea i tid kommer du få din lön på en avi istället för insatt på ditt konto. Avin skickas till din folkbokföringsadress.

Tidrapport

Det är tidrapporten som är grunden för din löneutbetalning.

Det är arbetsplatsen som skriver på att den är rätt och skickar in den, men det är du själv och handledaren som tillsammans fyller i den.

Kom ihåg att tidrapporten ska signeras. Arbetsplatsen skickar in den till sommarkraft@halmstad.se under din sista arbetsdag.

Meddela om du blir sjuk

Om du inte kan arbeta på grund av att du är sjuk meddelar du jobbet samma dag enligt de rutiner som finns på din arbetsplats. Under din första arbetsdag får du veta hur du gör på just din arbetsplats.

Sjuklön

Under dag 2–14 får du sjuklön från Halmstads kommun beräknat på de arbetsdagar som infaller under perioden. Ersättningen heter sjuklön och betalas ut istället för lön. Sjuklönen är 80 procent av din lön.

Den första dagen du är sjuk dras karens och den dagen får du ingen sjuklön. Det är arbetsgivaren som bedömer om du har rätt till sjuklön under dag 2–14.

Skattejämkning – gör avdrag på skatten

Lönen för Sommarkraft ligger under gränsen för att betala skatt, som är 24 872 kronor per år. Tjänar du inte mer än så under året, kan du välja att få ut hela lönen direkt (skattejämkning) eller få tillbaka skattepengarna efter deklarationen nästa år.

Du får frågan om skattejämkning när du skriver på ditt anställningsavtal.

Om du väljer skattejämkning men sedan tjänar över 24 872 kronor under året, får du istället en skatteskuld och behöver betala tillbaka pengar till Skatteverket efter nästa års deklaration.

Om du behöver ändra ditt val om skattejämkning kan du kontakta oss på sommarkraft@halmstad.se, så hjälper vi dig.

Övriga regler på arbetsplatsen

När du får jobb inom Sommarkraft får du en genomgång av arbetstid, sjukskrivning och de övriga reglerna nedan:

Kläder och hygien

På vissa arbetsplatser får du arbetskläder. Om du inte får arbetskläder, ha på dig bekväma och oömma kläder och skor.

Om du arbetar med mat eller inom vården kan det finnas särskilda hygienkrav, som att sätta upp håret, ha korta naglar och undvika smycken.

Det är alltid viktigt att komma ren och ordentligt klädd.

Mat och dryck

Du får inte lunch på arbetsplatsen genom Sommarkraft. Ta med dig något att äta och dricka så att du orkar hela dagen. Alla arbetsplatser har möjlighet att förvara din matlåda.

Mobiltelefon

Det är inte tillåtet att använda privat mobiltelefon under arbetstid, förutom i akuta fall. Du får inte heller fotografera med mobilen på arbetsplatsen.

Undantag är i fall din handledare har gett andra instruktioner.

Tystnadsplikt och respekt

Du har tystnadsplikt (sekretess). Det betyder att du inte får dela information om människor du möter på jobbet, varken muntligt eller skriftligt. Detta gäller även sociala medier – tänk på vad du delar!

Alkohol och droger

Som anställd i sommarkraft är det absolut förbjudet att dricka alkohol eller använda droger, både på och utanför jobbet. Att bryta mot detta leder till att du inte får fortsätta arbeta.

Detsamma gäller att komma påverkad till ditt arbetspass.

Kontakt

Har du frågor eller funderingar är du självklart välkommen att kontakta oss!

Mejl

sommarkraft@halmstad.se

Telefon

035-13 70 00
Be att få prata med någon av oss på Sommarkraft.