Jämställd idrott
Jämställdhet inom idrotten är en fråga om demokrati, resurser, makt och värderingar. Det ska finnas lika möjligheter och förutsättningar för tjejer och killar, kvinnor och män att utöva och leda sin idrott. Du kan bli en förebild för jämställdhet i din verksamhet!
Goda samtal
Starta gärna goda samtal, på till exempel din arbetsplats eller i din idrottsförening. Exempel på frågor eller påståenden kan vara:
- Om det är skillnad på att träna eller leda tjejer och killar?
- Om det finns ett språk eller jargong som man behöver vara vaksam på?
- Har kvinnor och män lika mycket att vinna på en jämställd idrott?
Använd gärna våra framtagna samtalskort med både frågor och påståenden
Pdf, 577.9 kB.. Skriv ut och lägg korten på fikaborden och uppmuntra till samtal om normer och värderingar inom idrotten.
Kom igång med jämställdhetsarbetet
Idrottsforskaren Daniel Alsarve har utformat några tips till föreningar och förbund i jämställdhetsarbetet:
- Ställ ett antal frågor vid ett styrelsemöte:
– Är jämställdhet viktigt för oss – och varför?
– Hur ser representationen i vår styrelse ut – Vill vi få in fler röster i rummet?
– Fundera vilken målsättning styrelsen vill ha – Var vill vi stå i jämställdhetsfrågan? - Ha bestämda start- och sluttider för styrelsemöten och välj tider som passar alla, även till exempel småbarnsföräldrar.
- Gör en kartläggning av resursfördelning och träningstider, det finns metoder för det.
- Prova dela ordförandeposten, en man och en kvinna. Det har visat sig framgångsrikt.
Stöd, tips och fakta
- Panelsamtal om jämställd idrott (RF-SISU)
Länk till annan webbplats. - Handboken Schyst Idrott (Värmlandsidrotten och Region Värmland) Länk till annan webbplats.
- Riksidrottsförbundet om jämställd idrott Länk till annan webbplats.
- Analys om jämställdhet inom idrotten (Centrum för idrottsforskning) Länk till annan webbplats.
- Kraftig ökning av jämställda idrottsstyrelser – men mycket arbete återstår (idrottsforskning.se) Länk till annan webbplats.