Ny personalförmån: Hälsosamtal på arbetstid

Snart kan kommunens alla 40-åriga medarbetare gå på hälsosamtal på arbetstid. Personal- och ledningsutskottet vill se hälsosamtalen som en ny personalförmån för kommunens anställda.

Region Halland erbjuder ett kostnadsfritt hälsosamtal för alla hallänningar året de fyller 40. Samtalet syftar främst till att se över levnadsvanor och förebygga hjärt- och kärlsjukdomar samt diabetes. Nu vill kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott se en ny personalförmån som gör det möjligt för alla kommunens 40-åriga medarbetare att gå på hälsosamtalet under betald arbetstid.

– Levnadsvanor är en av de främsta orsakerna till att drabbas av våra största folksjukdomar, som hjärt- och kärlsjukdomar. Hälsosamtalen fokuserar på precis detta och är därför en viktig förebyggande insats. Förlorad inkomst ska inte vara anledningen till att någon avstår sitt samtal. Detta är en förmån och ett i raden av flera politiska beslut för att öka vår attraktivitet som arbetsgivare, säger Ella Kardemark (KD), ordförande i utskottet.

Varje år fyller drygt 300 av kommunens medarbetare 40 år. Om samtliga nyttjar förmånen blir kostnaden cirka 120 000 kronor årligen i form av lönekostnader som tas från verksamhetens befintliga budget. Förslaget är att förmånen ska börja gälla 2025 och ärendet går nu vidare till kommunstyrelsen och sedan till fullmäktige som har sista ordet i frågan.

– Precis som resten av kommunsverige har vi utmaningar med framtidens kompetensförsörjning. Förebyggande insatser som kan förlänga arbetslivet är både en vinst för individen och för oss som arbetsgivare, säger Stefan Pålsson (S), förste vice ordförande.