Så arbetar vi med kompetenshöjning
I samverkan med Falkenbergs kommun driver vi ett projekt som kallas kunSKAPAnde som ska stärka yrkesverksamma genom kompetenshöjande insatser.
KunSKAPAnde – stärker yrkesverksamma
Projektets syfte med är att stärka yrkesverksamma genom kompetensutveckling och skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser.
Halmstads kommun och Falkenbergs kommun ska tillsammans utveckla och genomföra kompetenshöjande utbildningar och workshops för medarbetare på arbetsmarknadsavdelningarna.
Detta sker i projektet
Med hjälp av projektet ska verksamheterna:
- utveckla sitt arbetssätt utifrån lokala förutsättningar och behov.
- öka sin kunskap i att identifiera och hantera utmaningar kopplade till jämställdhet, tillgänglighet och inkludering i samverkan med andra aktörer.
- undersöka hur ett samarbete kopplat till kompetensutvecklingsbehov kan ge kunskaper om arbetsplatslärande.
Vad ska projektet leda till?
Projektet ska bidra till:
- en gemensam kunskapsgrund i respektive kommuns verksamhet. Denna ska vara baserad på resultatet av den danska BIP-studien (Beskæftigelses Indikator Projektet) samt aktuell forskning inom arbetsmarknadsområdet.
- nya vidareutvecklade arbetssätt och verktyg baserad på evidens.
- ökad medvetenhet om jämställdhet, tillgänglighet samt icke-diskriminering för en mer inkluderande arbetsmarknad.
- en samverkansstruktur mellan Halmstads och Falkenbergs kommuner som gynnar personalens kompetens- och karriärsutveckling.
Vilka driver Projekt kunSKAPAnde?
Projekt kunSKAPAnde drivs av avdelningen för Arbetsmarknad och försörjning, Halmstads kommun i samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen samt Stöd och försörjning i Falkenbergs kommun och medfinansieras av Europeiska unionen.
Projektet har ett transnationellt samarbete med Hamburg Jobcenter i Tyskland för kunskaps- och erfarenhetsutbyte kring arbetsmarknadsutmaningar ur ett nationellt samt europeiskt perspektiv.
Projektet pågår från den 1 september 2024 till den 31 augusti 2026.