Du är här:

Kommunens jämställdhetsarbete

Halmstads kommuns jämställdhetsarbete handlar om hur kommunen kan skapa jämställdhet i de verksamheter och service som den ger invånarna. Det kan vara inom verksamheter såsom skola, äldreomsorg eller bibliotek. Det handlar om att kommunen ser över sitt arbetssätt och bemötande så att service och tjänster som erbjuds är lika tillgängliga och av lika hög kvalitet oavsett om det riktar sig till kvinnor eller män. Kort handlar arbetet med jämställdhet om att få bort den ojämställdhet som finns i samhället.

Halmstads kommun arbetar också med jämställdhet internt inom organisationen. Det handlar om hur kommunen som arbetsgivare kan arbeta med jämställdhet, vid till exempel rekrytering eller lön.  

Pågående jämställdhetsarbeten


Idag sker det olika arbeten med jämställdhet i Halmstads kommun. Några exempel är:
  • Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar med att utbilda skolpersonal för att öka kunskapen om hur ojämställdhet ser ut i förskolan och skolan. Detta för att bland annat ge flickor och pojkar lika villkor att nå målen, och få utveckla hela sin potential.
  • Byggnadskontorets arbete med att få in jämställdhet i detaljplaneringen så att staden byggs utifrån både kvinnor och mäns behov.
  • Teknik- och fritidsförvaltningens undersöker och tar fram förbättringsmöjligheter som bidrar till att stärka tryggheten i stads- och bostadsmiljöer ur ett jämställdhetsperspektiv.
Sidan uppdaterad: 2011-07-12
Dela med andra
Kontakt
Stadskontoret
Utvecklingsavdelningen
Nakisa Khorramshahi
nakisa.khorramshahi@halmstad.se
035-13 67 64
Postadress: Box 153, 301 05 Halmstad | Telefon:035-13 70 00
E-post: halmstads.kommun@halmstad.se | Organisationsnr: 212000-1215
© Halmstads kommun